[b]公司信息[/b] 北京云漾信息科技有限公司，是一家汽车互联网公司，与汽车主机厂商进行无缝对接，为其搭建基于阿里云计算和大数据平台的业务系统，并为其规划与设计定制化和个性化的营销平台、沟通渠道与服务功能区，并规划一系列的汽车后市场产品等。 现有客户有：上汽通用、北京汽车、广西汽车等。 [b]人员：[/b]150-500人规模 [b]福利：[/b]除了基本薪资，六险一金，高温假9天，春节假15天，司龄假3天，月嫂津贴10000元，婚育津贴，年度体检等，年底13薪起。 [b]风格：[/b]简单高效，使命必达。 [b]【急招】[/b] 一、招聘经理（1名，15-25k） 二、招聘主管（1名，10-15k） 三、招聘专员（1名，6-10k） 四、招聘实习生（1名，3k） [b]【要求】[/b] 1. 年龄：35岁内； 2. 性别：不限； 3. 学历：本科或以上，专业不限； 4. 住址：回龙观周围40分钟车程内优先 5. 工作背景：有汽车互联网招聘经验优先，或知名互联网公司招聘经验；或汽车后市场经验；或汽车媒体类经验。 6. 个人特质：大气、聪明、积极乐观、快节奏、人际理解力和领悟力好。 [b]一、招聘经理（1名） 岗位职责：[/b] 1、根据业务发展需求，协助制定人力资源编制和招聘计划； 2、制定、完善招聘制度及流程，建立、完善人才库，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置； 3、招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目； 4、保证招聘渠道畅通，对各岗位招聘结果负责； 5、能够定期总结招聘工作，并呈现招聘结果； 6、高效、优质完成领导交办的各项工作。 [b]任职要求：[/b] 1、 本科及以上学历，理工科、管理学、教育类专业优先； 2、 5年以上互联网行业招聘经验，有汽车相关行业招聘经验优先； 3、 具备丰富的招聘管理经验； 4、 精通工作分析及人力资源优化配置，丰富的招聘经验和技巧； 5、 具有敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类；熟悉招聘、甄选的专业技能、流程； 6、 具有极强的沟通能力、协调推进能力和抗压能力； 7、 熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练操作Office办公软件 [b]二、招聘主管（1名） 岗位职责：[/b] 1. 执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书； 2. 维护拓展招聘渠道； 3. 发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 4. 组织新员工入职培训，业务培训； 5. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 6. 提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 [b]任职资格：[/b] 1. 本科或以上学历，理工科、管理学类优先； 2. 3年左右互联网行业招聘经验，有汽车相关行业招聘经验优先； 3. 有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4. 性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信； 5. 工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 [b]三、招聘专员（1名） [b]岗位职责：[/b] 1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书； 2、维护拓展招聘渠道； 3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 4、组织新员工入职培训，业务培训； 5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 [b]任职资格：[/b] 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 [b]工作地址：[/b] 北京市昌平区回龙观东大街338号腾讯众创空间A座 [b]简历邮箱：[/b] wangjing@cloud-young.com -- --